martedì, Ottobre 6, 2026
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LA CAPA DEI CAPI E MUNN ENTRANO NEL CDA DEL PARMA CALCIO

Da Krause Group riceviamo e pubblichiamo.

Krause Group dà il benvenuto a nuovi membri nei Consigli di Amministrazione delle società del  portafoglio nei settori calcio, vino e real estate, rafforzando il proprio investimento in Italia 

Des Moines, IA (24 marzo 2026) — Krause Group, holding familiare che controlla diverse attività globali  nei settori del calcio, del vino e del real estate, annuncia oggi gli aggiornamenti in merito alla nomina  dei membri dei consigli di amministrazione per il proprio portafoglio di marchi con sede in Italia: Krause  Group Italia, Vietti, Enrico Serafino, Gentile Ospitalità e Parma Calcio 1913.

Nel contesto del continuo investimento di Krause Group in Italia, queste nomine riflettono l’impegno  costante dell’azienda verso una crescita ponderata, una solida governance e una gestione orientata al  lungo periodo.

Le nuove nomine nei consigli di amministrazione rafforzano la filosofia del Fondatore e CEO, Kyle  Krause, basata sull’investimento in fondamenta solide — persone, cultura e comunità — e posizionano  le sue aziende per un successo sostenibile nei mercati globali.

Ciascun membro del consiglio apporta una profonda competenza e una leadership guidata da valori, in  linea con la missione di Krause Group di migliorare il modo in cui le persone vivono il mondo, creando al  contempo opportunità per generare un impatto positivo.

Le nomine includono: 

  • Krause Group Italia: Presidente del Consiglio e CEO: Helen Aboah (President & COO, Krause  Group); Membri: Michelle (Mick) Lee (Chief Administrative Officer, Krause Group), Scott Munn  (Head of Soccer Operations & Growth, Krause Group) e Joel Huston (Associate General Counsel, Krause Group)
  • Vietti: Presidente del Consiglio e CEO: Helen Aboah; Membri: Michelle (Mick) Lee, AD Rathod  (Head of Finance, Krause Group) e Stefano Canello (Direttore Esecutivo, cantine Vietti ed Enrico  Serafino)
  • Enrico Serafino: Presidente del Consiglio e CEO: Helen Aboah; Membri: Michelle (Mick) Lee,  Joel Huston e Stefano Canello
  • Gentile Ospitalità: Presidente del Consiglio e CEO: Helen Aboah; Membri: Michelle (Mick) Lee,  Diana Briggs (Head of Grow People, Krause Group), Joel Huston e Stefano Canello
  • Parma Calcio 1913: Presidente: Kyle J. Krause; CEO: Federico Cherubini; Membri: Helen Aboah, Scott Munn e Oliver Krause (Director of Soccer Strategy, Krause Group)

“Il nostro obiettivo in Italia è costruire organizzazioni durature, allineate ai nostri valori e alla nostra visione  di lungo periodo”, ha dichiarato Kyle J. Krause, Fondatore e CEO di Krause Group. “Una leadership forte  e una governance solida sono fondamentali per raggiungere questo traguardo, consentendo una crescita  disciplinata, la creazione di valore nel lungo termine e un impatto significativo nelle comunità in cui  operiamo.”

Con queste nomine, Krause Group continua a sviluppare una struttura di governance a supporto della  propria strategia multi-club nel calcio, dell’espansione nel real estate e della crescita del proprio  portafoglio vinicolo internazionale — il tutto fondato sulla propria missione di responsabilità e servizio.

Informazioni su Krause Group 

La missione di Krause Group è migliorare il modo in cui le persone vivono il mondo, coltivando la propria  famiglia di marchi e creando opportunità per generare un impatto positivo. Con sede negli Stati Uniti, a  Des Moines, Iowa, Krause Group è la società capogruppo di un insieme diversificato di attività nei settori  del calcio, del vino e del real estate.

Tra le principali partecipazioni figurano Parma Calcio 1913, club professionistico italiano; le cantine  Vietti ed Enrico Serafino, con sede in Piemonte; Krause+, società di sviluppo e gestione immobiliare  commerciale e residenziale; Casa di Langa, resort sostenibile a cinque stelle in Piemonte; e Des Moines  Menace, squadra di calcio dilettantistica con sede negli Stati Uniti. Krause Group è inoltre impegnata  nell’iniziativa USL Pro Iowa per portare il calcio professionistico femminile e maschile nell’Iowa centrale,  insieme alla realizzazione di uno stadio multifunzionale e di una piazza nel centro di Des Moines.

Krause Group è orgogliosa di promuovere una cultura aziendale che favorisce attivamente inclusione,  equità e sostenibilità. Guidata da un forte impegno verso le comunità e la responsabilità sociale  d’impresa, l’azienda destina ogni anno almeno il 10% dei propri profitti alle comunità in cui opera. Per  maggiori informazioni: krausegroup.com.

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18 pensieri riguardo “LA CAPA DEI CAPI E MUNN ENTRANO NEL CDA DEL PARMA CALCIO”

  • Ecco perchè al Tomacca stanno volando gli stracci e Cherubini è livido…. a giugno salutiamo l’umbro si accettano scommesse. Farsi comandare dalla capa dei capi è troppo anche per uno col mutuo

    • Nell’inviarci il dispaccio del Parma, con l’organigramma (che mancava da circa 3 anni, se non ricordo male) la signorina direttrice della comunicazione istituzionale ha specificato che l’unico dei tre (che peraltro sarebbero cinque) del Cda con poteri sarebbe Oliver. Cosa piuttosto curiosa se il CEO è Cherubini e presidente il padre. Ma gli altri due, sia pure senza deleghe (immagino), siedono lo stesso nel board. Comunque, a livello Parma Calcio Cherubini non è subordinato ad Helen Aboah, la quale, però, lo è nella sovrastruttura del gruppo proprietario

      • e quindi tirando le somme Cherubini ah il guinzaglio o è libero di agire come vuole? Tutte ste sigle mi confondono e basta

        • Secondo me il guinzaglio non è particolarmente lungo. Però dopo lo sciame debbo valutare l’assestamento, per essere più preciso nell’analisi. Comunque, in ogni caso, comunque la si giri, il padrone resta Krause, al di là della lunghezza o meno della catena. Ed è fattuale che il CDA si sia allargato da tre a cinque membri…

          • Caro Direttore, temo che il vero guinzaglio per Cherubini o chi per lui, non sia tanto la Capa dei Capi quanto il budget messo a disposizione.
            Se l’obiettivo è operare in autogestione con quello che si ricava dalle vendite del mercato estivo, il guinzaglio è per l’appunto abbastanza stretto per definizione.

          • Non si ragiona di solo calciomercato, ma di intera gestione, ed in questo caso l’ingresso DIRETTO, per la prima volta nella storia del Parma Calcio di due consiglieri espressione della sovrastruttura (Aboah e Munn), che si aggiungono a i due Krause, è un evento epocale che conta ben di più del mitizzato “budget”.

    • Tutti stranieri o quadi

  • hummmm hummm non capisco che tipo di fatturato possono avere tutte insieme queste attività … se esse sono il pilastro maestro del Parma Calcio, oppure viceversa.

    • Ale Pongonazzo

      Vedi Ugo, non importa se vi sia un pilastro o ‘na putrella rùzzna, quello che importa è la fluida interconnessione solidale fra le diverse componenti del gruppo nella concreta ed equa, quand’anche equina, solida volontà di eliminare ogni forma di diseguaglianza, discriminazione e di cancellare ogni crimine contro l’ecosistema con caritatevole ricaduta sul territorio e le comunità locali. Tu sai, ad esempio che (dato ricavato dalle pagine del Krause group) il Parma Calcio ha eliminato 70.000 bottiglie di plastica monouso grazie all’installazione di punti di rifornimento d’acqua in loco, nonostante questo possa teoricamente configurare una discriminazione nei confronti delle bottigliette. Impavidi rivoluzionari. Mica roba da poco…e nojätor ch’ a pénsämma al balón… a cuànd al sambòt… sarebbe come qualificarsi per le coppe. Per intanto …faccio cose, vedo gente…

      • I punti di rifornimento birra a quando? Sai quanti q.li di lattine e bottiglie di vetro risparmiamo!!??

  • Direttore… ovviamente da lei mi attendo pezzi di approfondimento con ricostruzioni/chiose/chicche/primizie/indiscrezioni/sensazioni/ecc ecc ecc 😁 Mi spiace ma ormai ci ha viziato e ci aspettiamo sempre tanto 😁 per i copia incolla ci sono altri portali…

    • Stavolta li abbiamo battuti tutti sul tempo anche nel copia incolla…

  • “Il nostro obiettivo in Italia è costruire organizzazioni durature, allineate ai nostri valori e alla nostra visione di lungo periodo”
    Questa è geniale detta da un signore che cambia i dirigenti come cambiarsi le mutande!!!

  • Dt maio ma chiedevo questa figura ha portato nuovi capitali in societa’?

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